Written by 果冻传媒
Last updated novembre 21, 2023
Toute entreprise prosp猫re, porte en elle une solide culture de la s茅curit茅 et de la conformit茅. Et c鈥檈st ce m锚me type d鈥檈ntreprise, 脿 la fois efficace et sens茅e qui va utiliser inlassablement les donn茅es disponibles pour travailler 脿 l鈥檃m茅lioration des normes en terme de qualit茅, d鈥檋ygi猫ne, de s茅curit茅 et d鈥檈nvironnement.
OKR et KPI
Vos Objectifs et R茅sultats Cl茅s (OKR) vous indiquent quelle direction prendre, si vous avez atteint certains objectifs ou non, tandis que vos Indicateurs Cl茅s de Performance (KPI) s鈥檃ppliquent 脿 mesurer et 脿 suivre les objectifs sp茅cifiquement fix茅s.
Les KPI forment un outil tr猫s pr茅cieux pour suivre les r茅sultats principaux et ceux qui prennent du retard. Assurer ce suivi devrait 锚tre une composante essentielle du travail du responsable HSE. Les indicateurs retard茅s sont utilis茅s pour suivre les incidents pass茅s et d茅nicher la source du probl猫me.
D鈥檃utre part, les indicateurs principaux sont plus pr茅dictifs et vous aident 脿 茅viter les probl猫mes et incidents potentiels.
Le KPI fournit un bon aper莽u et un suivi en temps r茅el sur la mani猫re dont vos employ茅s, vos processus et autres outils r茅agissent. Il permet d鈥檕rienter dans la bonne direction, la phase de d茅veloppement qui doit avoir lieu. Utilisez le KPI pour une surveillance en temps-r茅el et permettez 脿 votre entreprise d鈥櫭猼re en conformit茅 (pour les certifications ISO et autres r猫gles en vigueur) 脿 tout moment.
Un bon KPI du HSE se doit d鈥櫭猼re 芦聽smart聽禄:
- Sp茅cifique – ce que vous souhaitez mesurer doit 锚tre clairement d茅fini
- Mesurable – 莽a peut 锚tre quantifi茅 en fonction des normes 茅tablies
- Acceptable 聽– son objectif doit 锚tre r茅aliste
- R茅aliste – il doit pouvoir fournir des informations pr茅cieuses en terme de performance globale du QHSE
- Temporellement d茅fini – il doit respecter les d茅lais fix茅s
Approfondissez vos connaissances sur le sujet et apprenez comment mettre en place, 茅valuer et donner la priorit茅 aux mesures HSE gr芒ce 脿 une checklist digitale.
Mettre en place des indicateurs HSE fiables
Le fait de d茅velopper des indicateurs HSE fiables d茅pend en grande partie des objectifs de votre entreprise et ce que vous souhaitez accomplir. Mesurer les KPI du HSE avec pr茅cision vous aidera 脿 mettre en place et structurer une culture de la s茅curit茅 et de la conformit茅 qui sera aussi saine que de qualit茅.
Votre responsable HSE devrait suivre de pr猫s les indicateurs cl茅s qui montrent de bons r茅sultats. Car ce n鈥檈st pas parce que vous ne signalez pas d鈥檃ccidents, que vos op茅rations HSE sont totalement fonctionnelles. Les donn茅es ant茅rieures n鈥檕nt pas la capacit茅 d鈥檌dentifier les probl猫mes et risques potentiels. Omettre d鈥檈nregistrer ou de signaler les accidents 茅vit茅s de justesse, ou encore les solutions de facilit茅 mises en place ne font pas bon m茅nage avec la situation g茅n茅rale.
D茅couvrez en quoi votre responsable HSE joue un r么le important lors de la mise en place de vos OKR, vos KPI et d鈥檜ne politique HSE globale.
Quels sont les indicateurs indispensables 脿 surveiller
Pistez les rapports d鈥檌ncidents et d鈥檃ccidents, mais aussi ceux 茅vit茅s de justesse, les v茅rifications de s茅curit茅 courantes ainsi que les inspections, les mesures correctives, la formation du personnel et son bien-锚tre, et enfin les d茅penses.
Incidents et accidents d茅clar茅s
Les accidents et les incidents sont vos indicateurs tardifs, et font office de rep猫re de haut niveau pour votre service HSE. Dans la majeure partie des lieux de travail en Europe, la loi exige de les d茅clarer comme des blessures relevant d鈥檃ccidents du travail.
Les incidents 茅vit茅s de justesse
Ce sont ceux-l脿 m锚me qui sont g茅n茅ralement n茅glig茅s, et leurs donn茅es ne repr茅sentent absolument pas la r茅alit茅 dans bon nombre de soci茅t茅s. Signaler et enregistrer les incidents 茅vit茅s de justesse, et examiner les strat茅gies employ茅es pour diminuer les risques peut largement contribuer 脿 茅viter les dangers latents. La participation des employ茅s est vitale pour rep茅rer les incidents 茅vit茅s de justesse. Accordez le m锚me niveau de priorit茅 lorsque l鈥檕n signale des incidents 茅vit茅s de justesse, et vous trouverez des strat茅gies afin d鈥檈ncourager et de r茅compenser vos employ茅s qui s鈥檃ppliquent 脿 donner leur avis.
V茅rifications de s茅curit茅 courantes et inspections
Assurez-vous de garder une trace de vos analyses et de vos v茅rifications chaque mois, chaque trimestre et ann茅e. Une v茅rification r茅guli猫re des processus et flux de travail est un 茅l茅ment essentiel de v茅rification pr茅alable au d茅marrage d鈥檜n projet. Classez vos v茅rifications et inspections termin茅es en indiquant qui les a remplies afin de vous aider 脿 garder une trace en cas de changement et de responsabilit茅.
Mesures correctives
Toute mesure corrective lors d鈥檜n probl猫me, qu鈥檌l soit petit ou grand, se doit d鈥櫭猼re signal茅e. Identifier, r茅soudre et surveiller les probl猫mes vous permet de d茅tecter les sch茅mas susceptibles de refaire surface lors d鈥檌ncidents similaires, ou de rem茅dier aux probl猫mes li茅s.
Formation du personnel
G茅rer les dossiers de formation des employ茅s, alors que c鈥檈st une t芒che qui peut 锚tre n茅glig茅e, est important pour que vous soyez toujours en conformit茅, que cela prouve votre leadership et que la participation de vos salari茅s fasse 茅tat d鈥檜ne d茅marche proactive en terme de qualit茅 et d鈥檈fforts HSE pour l鈥檈nsemble de la soci茅t茅. Permettre 脿 vos employ茅s d鈥櫭猼re inform茅s et conscients des politiques et proc茅dures de l鈥檈ntreprise 茅l猫ve le niveau d鈥檈ngagement et assoit durablement une culture de la s茅curit茅.
Le bien-锚tre des employ茅s
C鈥檈st une strat茅gie HSE primordiale 脿 toute entreprise. Surveillez les taux d鈥檃bsences et les jours perdus pour cause de maladie afin d鈥檌dentifier tous les cong茅s maladie et l鈥檈mploie de salari茅s temporaires. Il est 茅galement int茅ressant de faire un bilan du pr茅sent茅isme (脿 savoir, la perte de productivit茅 d鈥檜n employ茅 pr茅sent alors qu鈥檌l est malade).
Les d茅penses
N鈥檕ubliez pas de comptabiliser vos d茅penses en terme de sant茅, de s茅curit茅 et les d茅marches associ茅es.
Comme abord茅 pr茅c茅demment, mettre en place et d茅velopper des indicateurs HSE fiables d茅pend vraiment des objectifs de votre soci茅t茅 et de ce que vous souhaitez voir se r茅aliser.
Mesurer avec efficacit茅 les KPI de votre HSE va aussi vous aider 脿 construire une culture du QHSE qui est saine. Afin de cr茅er et de conserver un chantier exempt de blessures ou聽 de dommage mat茅riel, il ne tient qu鈥櫭� vous de d茅velopper vos OKR et KPI et de vous montrer vigilant en les surveillant continuellement.
